Giuliano Group celebra la propria identità con radici solide e visione per il futuro

Il 24 maggio, nella cornice di Napoli, si è svolto un evento speciale che ha celebrato l’identità di Giuliano Group attraverso un racconto che intreccia memoria, presente e visione per il futuro.

Una giornata nata per rendere omaggio al fondatore Salvatore Giuliano e per riaffermare con coerenza i valori che ancora oggi definiscono l’agire dell’azienda. Attiva dalla fine degli anni ’70, Giuliano Group è infatti cresciuta fino a diventare un punto di riferimento nel mercato del noleggio, con cinque sedi in Italia e un team di 50 collaboratori.

Una frase semplice e potente, utilizzata come slogan della giornata, sintetizzava bene il senso dell’evento: “l’eredità del passato e la forza del domani”.

Enrico De Rosa, COO dell’azienda, durante il momento di confronto dedicato alla cultura aziendale

I valori fondanti di Giuliano Group

L’apertura è stata affidata a un momento di riflessione guidato da Hengi, una società di alta consulenza strategica digitale specializzata nel rafforzamento della cultura aziendale e del benessere organizzativo. L’attività partecipativa ha coinvolto i presenti in un confronto condiviso sui valori fondanti dell’azienda, offrendo spunti per riscoprirne il significato e l’attualità nel contesto odierno.

Il dialogo si è sviluppato attorno alla storia aziendale, alla leadership familiare e alla capacità di affrontare il futuro partendo da ciò che è stato costruito con passione e dedizione in passato. Oggi Giuliano Group si riconosce in una cultura fondata su rispetto, spirito di squadra, senso di responsabilità e attenzione alla persona.

Uno dei momenti più significativi è stato la consegna delle targhe alle filiali, simbolo del riconoscimento per il lavoro svolto con impegno e determinazione. Subito dopo, l’attenzione si è concentrata sull’ulivo, simbolo scelto per rappresentare il legame profondo con la storia dell’azienda: le radici affondano nei valori che hanno dato origine all’azienda; i tre tronchi rappresentano i figli del fondatore, e i rami si estendono a testimoniare il contributo di ogni persona che ha preso parte al suo percorso di crescita.

Ogni dipendente ha affidato un pensiero personale a una piccola ampolla di vetro, poi appesa ai rami dell’albero come simbolo visibile del proprio legame con l’azienda. Un gesto collettivo, intimo e simbolico, che ha dato forma a un racconto corale fatto di memoria, identità e partecipazione.

Alcuni dipendenti dell’azienda posano di fronte allo slogan della giornata

Al termine dell’evento, l’azienda ha piantato un ulivo nel luogo dove tutto è cominciato: Casoria.

Senso di appartenenza e impegno condiviso

Per l’occasione l’azienda ha allestito anche una mostra fotografica che ha raccontato attraverso le immagini la propria evoluzione, valorizzando le sue origini e i momenti chiave del percorso che l’hanno resa quello che è oggi.

La giornata si è conclusa con un pranzo sulla terrazza della location, tra musica, convivialità e uno spirito di comunità autentico. Ogni partecipante ha ricevuto in dono una piantina di ulivo e un corno napoletano come segno di appartenenza e buon auspicio.

I fratelli Giuliano hanno espresso gratitudine per il percorso costruito insieme, ricordando con orgoglio le origini familiari e sottolineando quanto ogni traguardo sia stato possibile grazie all’impegno condiviso di tutte le persone che ne fanno parte.

Hanno ribadito l’importanza di una cultura aziendale basata su fiducia, coerenza e rispetto, e confermato la volontà di proseguire in un percorso di crescita sostenibile, investendo nelle persone, nell’innovazione e nella qualità delle relazioni che continuano a dare valore al progetto imprenditoriale.