CTE, nuovo assetto organizzativo per continuare a crescere e innovare

Nell’ambito del nuovo piano di sviluppo intrapreso per il quadriennio 2024-2027, CTE Lift ha deciso di ridisegnare la propria struttura interna con la creazione di un nuovo modello organizzativo.

Il piano prevede l’unione dell’area commerciale e di quella operativa sotto un’unica guida. Ad assumere questo incarico sarà Marco Govoni, precedentemente Direttore Vendite e Marketing, che prenderà in carico la responsabilità globale delle attività in qualità di Chief Operating Officer.

“Non posso che ringraziare Lorenzo Ciprian e Giampaolo Piovan per l’opportunità che mi è stata concessa”, ha dichiarato Marco Govoni. “Questa sfida è nello stesso tempo un onore e un onere. Per questo, avverto un grande senso di responsabilità nei confronti di tutto il mondo che gravita intorno a CTE, dai dipendenti e i fornitori ai clienti. Posso assicurare il massimo impegno nel solco della strategia intrapresa da CTE negli ultimi anni, che prevede una forte e spiccata concentrazione sulle proprie gamme di prodotto per la produzione e distribuzione delle piattaforme autocarrate e cingolate delle gamme Zed, B-Lift e Traccess”

Govoni sarà affiancato dall’Ing. Christian Tovazzi, che assumerà il ruolo di Operation Manager per fornire supporto operativo per l’area industriale.

I due andranno a comporre dunque un’unica regia per confermare l’attenzione alla soddisfazione del cliente in tutti i processi dell’azienda, oltre che nelle relazioni commerciali con i partner.

Christian Tovazzi, che affiancherà Marco Govoni con il ruolo di Operation Manager

Gli obiettivi di CTE Lift dopo l’adozione del nuovo modello organizzativo

L’azienda ha adottato questo nuovo modello organizzativo con l’obiettivo di massimizzare il proprio potenziale e creare nuove sinergie interne che permettano di raggiungere al meglio gli obiettivi fissati per il futuro, proseguendo con il massimo impegno nelle continua ricerca della massima efficienza e qualità da offrire al cliente.

Commentando questo nuovo assetto organizzativo, il Vicepresidente Esecutivo Lorenzo Cipriani ha dichiarato quanto segue:

“Un impegno forte richiede una leadership altrettanto forte. Di conseguenza, affidare a Marco la guida di tutte le operatività rivolte a soddisfare le richieste del mercato è stata la cosa più naturale che si poteva fare. Fin dal suo ingresso nella famiglia di CTE, Marco ha saputo portare grande entusiasmo, forte commitment e competenza, coinvolgendo e orientando con successo tutte le aree di cui si è occupato”.

“Ho grande fiducia e stima in lui”, ha aggiunto Cipriani, “sia come professionista sia come persona. Sono convinto che sotto la sua direzione riusciremo a implementare con successo quanto definito nel nostro piano strategico, ottenendo così grandi benefici per i nostri clienti e per tutti gli stakeholders CTE”.

L’impegno a lungo termine dell’azienda, quindi, sarà quello di continuare a crescere e affrontare le sfide del futuro con determinazione e qualità, confermando il ruolo di assoluta rilevanza assunto all’interno del mercato per innovazione tecnologica, sicurezza e qualità delle piattaforme prodotte.

Siamo dunque di fronte all’inizio di una nuova era per CTE, già anticipata e raccontata da Marco Govoni in una nostra recente intervista nelle sue idee e negli obiettivi prefissati dall’azienda in merito.