Che cosa distingue i grandi manager da quelli mediocri?
Investire sulle “materie prime”
Invece di cercare a tutti i costi il risparmio, non sarebbe meglio invece investire di più nelle componenti del prodotto e del servizio, e nelle persone?
Prepararsi a momenti migliori: fare formazione
In questo post vediamo alcuni suggerimenti operativi per affrontare la crisi.
Caterpillar e la crisi
Il gigante americano CAT mostra grande capacità previsionale e di gestione delle risorse umane per essere pronta alla ripresa.
Carriere nel noleggio
La HRIA in Australia ha creato un programma chiamato “Careers in Hire”, per minimizzare il rischio di non avere, in futuro, forze fresche nel settore.
L’importanza delle fonti di reclutamento
Le società di noleggio tendono troppo spesso a cercare nuovo staff solo all’intero del settore, attraverso il passaparola e le conoscenze personali.
Analisi dei fabbisogni formativi
Ecco alcune delle domande chiave che le aziende (di noleggio e di servizi in particolare) devono porsi prima di intraprendere un progetto formativo.
