Il noleggio è attrattivo per i giovani?

Una cosa che amo fare è il decluttering. Fino a qualche anno fa tenevo tutto, ma proprio tutto, anche i biglietti della metro delle città che visitavo.

Poi, complici le memorie digitali e, ancora di più, la capacità limitata dello spazio in casa, ho deciso lasciare andare tante cose materiali superflue, fino a quasi esagerare: pochissime foto stampate, stop all’acquisto di souvenir (avevo accumulato più calamite che superfici su cui esibirle). I documenti sono ormai tutti digitali.

Ci sono alcuni documenti, pochissimi, che però conservo ancora sulla scrivania, sapendo che prima o poi quei contenuti potrebbero trovare uno sviluppo. Tra questi, la stampa della scaletta del Rental Business Forum 2024 sulla quale, durante le presentazioni, ho appuntato i temi più interessanti, le mie riflessioni, alcuni commenti. Uno di questi riguarda il rapporto tra i dati e la cultura aziendale, due elementi apparentemente lontani ma complementari per portare avanti un’azienda.

Se i dati ci possono aiutare a capire cosa funziona e cosa no all’interno di un’azienda, la cultura aziendale è quella che indica a livello macro la direzione in cui andare e che dà un senso alle decisioni che vengono prese sulla base di quei dati – leggo dai miei appunti.

Affianchiamo quindi a un rassicurante, benché non facile, livello di chiari e precisi numeri, una più soggettiva idea di visione aziendale in senso ampio.

Il noleggio è un “lavoro bellissimo”?

Nello sviluppo dell’evento, questa prospettiva non è stata, per ovvi motivi, al centro della discussione. Tuttavia, è stato messo in chiaro fin dall’apertura che riflettere sull’aspetto umano dell’azienda è un’attività sempre imprescindibile.

Un’altra annotazione che mi è saltata all’occhio prende spunto da uno degli ultimi interventi, in cui il noleggio viene descritto come un “lavoro bellissimo”. Questa frase mi aveva colpita particolarmente e ho sentito l’esigenza di scriverla, senza chiedermi perché.

Solo ora mi chiedo come, con tutte le informazioni tecniche delle presentazioni e gli aspetti organizzativi e logistici che dovevo tenere sotto controllo quel giorno, abbia proprio voluto scrivere “noleggio=lavoro bellissimo”.

In un mare di numeri e percentuali, è quindi venuto a galla qualcosa di emotivo, qualcosa che con i numeri non si può spiegare.

Un momento del precedente Rental Business Forum, dedicato ai temi della governance e dell’analisi dei dati

Le giovani generazioni al centro del Rental Business Forum 2025

Cosa c’è di affascinante nel noleggio? Come possiamo spiegare il lato bello del noleggio per fare in modo che più persone desiderino lavorare in questo settore?

Ed ecco che torna quell’aspetto umano trattato all’inizio dei lavori del Rental Business Forum. Quando Rental Network mi ha chiesto se avessi avuto desiderio di collaborare anche alla prossima edizione del Rental Business Forum, è stato per me naturale pensare di dare continuità con l’evento 2024 e capire se fosse rimasto qualcosa in sospeso. Rileggendo questi appunti, mi è stato chiarissimo.

Per la sesta edizione del Rental Business Forum abbiamo pertanto deciso di approfondire il tema della cultura aziendale e dell’attrattività del noleggio, soprattutto verso le giovani generazioni.

Quali sono gli elementi intrinsechi del noleggio che lo possono rendere un luogo di lavoro attrattivo e quali sono gli ostacoli che rendono la ricerca e la continuità del personale così difficoltosa?

Il tema è quanto mai attuale, come dimostrano i titoli di numerosi approfondimenti e le conferenze di settore organizzate nell’ultimo paio di anni.

Attrarre e mantenere i collaboratori

Quest’anno, ad esempio, European Rental Association ha compiuto uno sforzo in questo senso non indifferente, con la pubblicazione di “Attraction and Retention of People”, uno studio ricchissimo di dati ed esempi di strategie tratti da diverse realtà aziendali, incentrati su come rendere il noleggio una professione desiderabile per le persone più giovani.

Con l’edizione 2025, vogliamo inserirci in questa scia e mantenere la discussione su un livello molto concreto, avvicinandolo alle specificità del noleggio italiano. Ma anche, più in generale, della cultura del nostro paese riguardo i giovani e il lavoro.

In questo senso, sarà quindi cruciale il coinvolgimento in prima persona proprio di chi appartiene alle generazioni più giovani nella filiera del noleggio, di cui molto si parla ma che meno spesso si fa parlare.

L’obiettivo è capire come possono cambiare i paradigmi delle aziende di oggi per garantire stabilità nel futuro. Un futuro compatibile con i desideri degli “under 35”.

Verso il Rental Business Forum 2025

Vista la grande richiesta di adesioni della passata edizione, vi anticipiamo già la data del Rental Business Forum 2025: mercoledì 18 giugno. Si tratta di una data ancora provvisoria, ma se tutte le premesse organizzative saranno confermate l’evento si svolgerà nel corso di questa giornata.

Insieme allo staff di Rental Network, abbiamo già avviato i lavori per progettare e realizzare un evento coinvolgente e ricco di contenuti.

Un’esperienza che possa lasciare qualcosa di concretamente applicabile in questo settore e per le vostre aziende, una sorta di “manifesto”.

Vi invito quindi a seguire i segnali che saranno disseminati qui su Rental Blog, per intercettare gli sviluppi e le possibilità di partecipare a un evento che, come sapete, ha per definizione i posti limitati.